优信彩票购彩大厅:浙大召开2012年党建工作会议

党委宣传部特此策划2019年度学校重点工作解读系列报道,围绕学校的11项重点工作,邀请学校相关机关部处和学院负责人,通过采访问答的形式,解读并细化2019年学校重点工作。

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优信彩票购彩大厅,在看到成绩和进步的同时,我们也要看到,我校基层党建仍存在不少问题。如院级党组织的党建工作水平不够均衡;三会一课、党内政治生活、党员发展还有不规范的现象;部分党员先锋模范作用发挥不够突出;党建业务“两张皮”现象依然存在,党建工作引领推动学校发展的作用还需更加有力。

4月24日,浙江大学召开2012年党建工作会议暨院级党组织书记例会。会议指出,要按照中央深入开展基层组织建设年活动的要求,结合学校工作部署,扎扎实实做好各项工作,切实加强基层党组织建设,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开,为推动学校各项事业科学发展、建设世界一流大学提供坚强保证。浙大党委书记金德水出席会议并讲话。确定2012年为基层组织建设年是党中央作出的重要部署。自2012年2月以来,中组部、教育部、浙江省委和省委教育工委分别就开展基层组织建设年活动发文进行部署。浙江大学在基层党组织建设上已经“先行一步”,自去年以来,学校以党支部建设为抓手,扎实开展抓基层打基础工作,取得了初步阶段性的明显成效。金德水指出,要深刻认识基层组织建设年活动的精神实质。开展基层组织建设年活动是当前的重要政治任务,是深入推进创先争优的重要举措,是巩固深化抓基层打基础工作的重要机遇。要按照中央要求,以基层组织建设年为契机,进一步夯实组织基础、加强组织力量;要把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优;要抓住机遇,进一步巩固提升党建工作成效,以更高标准和要求开创学校党建工作新局面。金德水强调,要紧密结合“五好”党支部创建工作,创造性地落实好基层组织建设年各项任务。以全面推进“五好”党支部创建活动为着力点,进一步提升基层党组织的战斗力,进一步提升基层党组织书记的能力,进一步提升党员队伍的生机活力,进一步提升基层基础保障水平,进一步提升基层党建制度化水平,推动基层组织建设年活动取得新成效。一要抓晋位升级、整改提高,进一步提升基层党组织战斗力。要全面推进“五好”党支部创建工作,积极开展“学先进、见行动”活动,探索建立组织创先进、党员争优秀的长效机制。二要抓选优训强、素质提升,进一步提升基层党组织书记能力。要结合分类定级突出带头人队伍建设,抓好新上岗党组织书记的任职培训和党组织书记轮训,全面实施“育人强师”全员培训计划。三要抓破解难题、突出实效,进一步提升党员队伍生机活力。要提高党员队伍质量,创新基层党组织活动内容和方式。四要抓完善机制、落实保障,进一步提升基层基础保障水平。要完善规章制度,用好活动阵地,落实各项保障。五要抓深入基层、服务师生,进一步提升基层党建制度化水平。要深化“新生之友”寝室联系制度,深入开展“一流管理、服务师生”主题活动,健全完善深入基层工作机制。金德水要求,要加强对基层组织建设年活动的组织领导。各院系、各单位、各部门要高度重视、精心组织,要落实工作责任,精心组织谋划,加强舆论宣传,确保取得看得见、摸得着的实际成效。会上,管理学院、机械系、出版社等3个院级党组织负责人作了交流发言,分别介绍了本单位加强和改进党支部建设的做法和经验以及“五好”党支部创建情况。会议还围绕如何推进“五好”党支部建设、如何发挥党支部和党员作用加强青年教师思想政治素质和党员发展、如何加强制度建设提高学生党员发展质量等主题进行了分组讨论,4个组的代表分别汇报了讨论的基本情况,交流了各单位提出的问题、对策和建议。浙大党委副书记邹晓东主持会议,就贯彻落实会议精神作总结讲话,并就下一阶段学校党建的几个工作重点作了部署。一要统筹考虑基层组织建设年活动和“五好”党支部创建工作的阶段性时间安排,把握节奏和重点,做好 “五好”党支部的创建验收、先进典型的挖掘表彰、基层组织建设的督查评议和考核、以及长效机制建设和理论提升等工作。二要重点做好基层党组织书记轮训,进一步加强党员教育培训,推进分党校建设。。三要重点做好青年教师和学生党建工作,进一步提升党员发展质量。要通过政治上正确引导,专业上着力培养,生活上热情关心,提升青年教师的思想素质。在大学生党建工作中,要注重体制衔接,加强教育,保证质量。四要重点做好创先争优活动的总结表彰,进一步发挥先锋示范作用。浙大副校长吴朝晖,党委副书记任少波、周谷平等出席会议。学校各院级党组织、党群部门、党工委负责人,有关行政部门负责人,校创先争优活动领导小组办公室成员以及有关党组织负责人等参加了会议。(文 陆兴华/摄影 古越)

对标强基即对照上级党组织和我校的党建工作标准规范,继续强化基础性工作,把组织力提升的根扎牢扎深。一是要对标自查。学校层面将进一步完善全面从严治党考核方案,细化考核措施,强化考核指挥棒作用,根据省委教育工委部署,尝试推进支部量化考核,把党建责任压实到支部;院级党组织和支部要对照标准,普遍开展集中自查,形成问题清单、责任清单,确定目标,细化举措。二是挂单整改。通过对标自查,对于后进组织和党员,要明确整改方案,明确整改时限,确保整改到位;三是加强督导。要着眼解决突出问题抓督导,对于问题频发、不认真整改的,用好问责利器,坚持失责必问、问责必严。力争各级党组织全面达标、全面过硬,党员先锋模范作用全面加强、全面彰显。

记者:学期初,校党委把加强党的基层组织建设作为2019年度学校重点工作之一,请问目前我校基层党建工作的现状如何?

争先创优即总结凝练经验,积极探索新时代高校党建工作规律,完善工作机制,创新工作方法,通过形成可复制可推广经验打造党建工作“特色品牌”。一是要培土育苗,要激发各级党组织和党员的积极性主动性,鼓励创新实践,要主动搭建平台,善于发现苗子,总结做法,凝练经验;二是要选树典型,对于经过一段时间实践检验,成效明显,有利于推动基层党建工作中的重点难点问题,具有较强、示范推广价值的经验做法,要选树结合,加大力度,积极参与各级党建工作示范高校、标杆院系、样板支部、党员标兵申报及党建创新奖、最佳党日活动评选。三是要推广运用,以接地气、形象化的方式,多形式、多渠道宣传展示基层党建先进组织、优秀成果和典型案例,发挥示范引领作用,在学校树立起大抓基层、严抓基层的鲜明导向,形成学习先进、争当先进的良好氛围。

李遥:党的十九大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,学校党委坚持以政治建设为统领,扎实履行管党治党责任,在推动学校基层党组织建设方面精准发力,工作务实有效。一是党建思想认识不断提升,抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,成为学校各级党组织书记“座右铭”。二是党建“五责体系”不断深入,学校党委确立的基层党建“明责、履责、督责、考责、问责”体系在实践中不断落地生根。三是党建制度不断完善,初步构建覆盖基层党建日常相关工作的制度体系,确保基层党建工作有“法”可依。四是基层党建队伍不断强化。院级党组织书记队伍配齐建强、履职能力不断提升,教师党支部书记“双带头人”建设初显成效,学生党支部书记队伍充满活力,组织员队伍建设得到实质性推进。五是条件保障不断夯实。党建经费、党建理论研究和实践项目平台以及党建活动室等软硬件的不断夯实为基层党建提供有力保障。六是基层党组织不断进步。院级党组织层面,2018年度的全面从严治党考核23个单位成绩均为“好”或“较好”,成绩为“好”的院级党组织有10个,其中能源与动力学院党委入选教育部首批全国党建工作标杆院系培育创建单位。在支部层面,2018年上半年学校组织的支部手册和党员发展材料抽查中发现的突出问题,在下半年全覆盖检查中,绝大部分都得到有效整改。

李遥:为了实现建设“五强”组织体系和“五好”党员队伍的目标,我们制定了基层党建“对标强基、争先创优”行动方案。

锤炼“五好”党员队伍,要坚持把“两学一做”要求贯彻到党员教育管理的全过程,以加强政治建设为首要任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力把全校的党员锤炼成为政治素质好、党性修养好、业务能力好、工作作风好、带头作用好的合格党员。

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