大浪淘沙愁下岗 时尚圈最近有个职位很走俏

但我们也看到,在大多数制药公司,数字技术始终不是主要的角色,大多仍是在尝试,或仅仅在某个项目中作为一个小工具在使用,大家希望它起到锦上添花的作用,而不是核心应用。

  该公司认为消费者的购买方式正不断改变,受数字化的影响也在不断改变,他们认为聘请专业人才来帮助培养员工认识数字业务的发展趋势,来明确表达这对企业发展代表着什么,并最终为产品和服务发展制定出新的战略。

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优信彩票购彩大厅 2数字化业务今非昔比 拥有独立部门

虽然大众生活已经进入数字化时代,但制药行业是一个比较传统的行业,行业壁垒较高,有自己的商业模式,受到外界技术变革的冲击较小,自然在数字化应用方面也是较其他行业比较滞后。

优信彩票购彩大厅 3LVMH集团首席数字官 Ian Rogers

赛诺菲的一位发言人说,Nathwani 将领导赛诺菲把新药物的研发和数字技术、大数据结合起来,这个复合角色将专注于两个主要方面,一是开发数字健康策略和能力,二是使用新技术和先进的分析能力来增强或加速赛诺菲的一些核心活动。

  去年,全球最大化妆品公司欧莱雅集团也新设了“首席数字官”一职,出任该职位的保加利亚籍高管Lubomira Rochet还加入集团执行委员会。欧莱雅集团上月发布的2015年上半年报显示,集团电商销售收入同比增长40%以上,占总销售额4%之多,其中大众产品部门在中国的销售来自于线上的比例已经高达15%。

优信彩票购彩大厅,制药公司设立 CDO 的主要目的是为了引导公司的数字化转型,以确保公司的关键策略能够得到新技术的支持,这对 CDO 这个角色对数字化的理解,以及跨组织的沟通能力和项目交付能力都是一个很大的考验,虽然要求有点高,但制药公司终归要迈出这一步,不是吗?

  LVMH 挖角苹果高管出任首席数字官

这位发言人说,“数字、分析和科学使赛诺菲不仅可以重塑工作方式,还可以重塑未来可能为全世界患者提供的产品类型,我们相信,将CMO和CDO的角色结合起来,为我们提供了一个独特的机会,使我们能够充分的了解如何用技术将生命科学、医药和患者管理结合起来。”

  这意味着LVMH集团真正接受了数字化现实,表明了它将进一步整合旗下业务。当然,除了Ian Rogers外,数字化高级职务现正在整个时尚产业中崛起:从世界上最大的商场管理集团之一的西田集团(Westfield Group,亦是早期设立CDO的公司之一),到开云集团(Kering)旗下的高级时装屋Saint Laurant,都已设立CDO一职。

但大家有没有觉察到,自上年以来,数字化应用在制药行业开始增多,无论在产品开发还是在商业化方面,都可以看到数字技术。

  据悉,数字业务之前一直是属于企业电子商务团队或营销团队下的小组,或者就是有些数字化业务被分在市场营销员工们的手上,但今非昔比了,现在数字化已经有了独立的部门,并直接报告给CEO。

赛诺菲是制药行业第一个将 CMO 和 CDO 结合在一起的公司,但并不是第一个设置 CDO 的公司,去年已经有一些跨国药企设立首席数字官这个职位,比如辉瑞宣布任命 Lidia Fonseca 为首席数字技术官(Chief Information and Digital Officer),诺华任命 Bertrand Bodson 担任首席数字官(Chief Digital Officer),GSK任命了首席数字技术官(Chief Digital & Technology Officer)Karenann Terrell,他们都是代表全球顶级制药公司的新一代数字主管。

  如果企业的数字化发展全然成熟,数字化战略早已整合至其整体业务战略,无需设立明确的数字化部门负责人。就像在Burberry,就是将首席数字官和首席执行官的角色合二为一。

今天有外媒报道,赛诺菲率先在制药业将首席医学官和首席数字官的职务结合起来,这家法国制药巨头任命首席医学官 Ameet Nathwani 作为他们第一位首席数字官,在两公司内部将两个职位结合在一起,正如公司的目标是将治疗和技术在市场上结合起来一样。

  全球奢侈品巨头LVMH集团宣布已挖角前苹果公司高管Ian Rogers 出任该集团新增首席数字官(Chief Digital Officers,简称CDO)一职,这是奢侈品行业中最令人瞩目的数字业务高管聘用活动之一,也是该集团首次为数字化业务设立的首席职位。

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